주휴수당 계산법알고 손해보지말자

안녕하세요 ㅎㅎ

오늘은 수 많은 알바생들의 고민중 한가지를 가져왔는데요!

바로 "주휴수당 계산법"입니다.

주휴수당의 조건도알아보았으니 그럼 본인이 근무한시간의 주휴수당을

어떻게 계산해야 얼마를 더받을수있는거지? 싶은 분들이 계실거에요

저 또한 ㅠㅠ... 주휴수당 계산법으로 엄청 고생했던 적이 있습니다 ㅠㅠ

우선 주휴수당이 뭔지 저번시간에도알아보았지만 한번더 알아보도록하겠습니다.

주휴수당이란 본인의 근로일이아닌 휴무일에 일을 하지않고 쉬어도 유급으로

한마디로 휴무날에도 돈을받을수있는 수당입니다. 

주휴수당을 모르고지나치시면... 시급이 7천원넘게 받을수 있는것도

최저임금으로밖에 못받으니.. 너무 손해이고 정당하게 받을 수 있는

권리이기때문에 꼭 손해보지않도록 계산법을 잘 알고 계셔야합니다 ㅠㅠ

본격적으로 주휴수당 계산법에대해 알아보죠.

주휴수당 계산법

일주일간 본인의 근로시간/40 곱하기8 곱하기 시급

입니다.

일주일 본인의 근로시간 나누기 40을해야되는이유는

법정 근로시간이 40시간이기때문에 일주일에 40시간 이상

근무하게되면 사업처가 법을 위반하는 것이여서 

나중에 문제상황이 발생할수도 있습니다 ㅎㅎ

혹시나 주휴수당계산법이 어려우신분들 있으세요?

저 공식대로라면 틀릴 일은 없지만

혹시라도 숫자에 익숙치않아 왠지 본인이 계산하면 틀릴 것만 같으신분들은!

"주휴수당 계산기"로 검색하시면 저 위의 사진에보이시는 사이트로 들어가시면

쉽게 주휴수당을 계산 하실 수 있으세요ㅎㅎ

지금까지 주휴수당 계산법이나 주휴수당 조건을 몰라서

손해보고있는 분들이 계시나요?ㅠㅠㅠ 혹은 자녀가 알바중이라면

주휴수당을 받고있는지에대해 물어보시기바랍니다.

주휴수당은 법적으로 근로자가 "당연히" 받아야할 수당입니다.

이 법적으로 당연히 줘야할 수당을 주지 않는다면 위법입니다.

본인 또는 자녀가 손해보는것을 원하지않는다면

꼭 주휴수당 조건과 계산법을 필히 익히시고

받아야할 돈은 꼭 받으시길바랍니다.

땅파면 백원안나와요. 아물론 운좋으면 나올수도있겠죠?ㅋㅋㅋㅋ

아무튼 백원 오백원 천원 손해보는것정도야..하면서

그냥 넘어가시는 분들이 꽤 계시는 것같은데

본인이 손해보는 것도 어이가없는데 왜 사장님한테 득을주나요?

부모님가게에서 알바하는거아니면 알바 구직시에

꼭 근로계약서 작성과함께 필히 주휴수당에 관련한 것들도 

자세하게 물어보시기 바랍니다.

어떤 곳은 주휴수당은 저 계산법에 의해 이루어지는것인데

일주일에 15시간을 일하던 30시간을 일하던 주휴수당포함

총 시급이 7240원이라는 식으로 구인을 하던데 

본인의 근로시간에따라서 주휴수당을계산하여 하루 시급이

달라지는거지 몇시간을 일하건 주휴수당이 있다고해서

본인의 총시급이 무조건 7240원이아닙니다.

본인의 일주일의 근로시간이 많아지면 많아질수록

주휴수당을계산하면 하루시급이 많아진다고 생각하시면 될겁니다.

당연히 받아야할 돈인 주휴수당 모르고 계시다

"본인이 이만큼이나 더 받을수 있었네?!"

하면서 분노하시는 일 없기를 바라겠습니다 ㅎㅎ